“公司甚至都不知道临时工的名字、个人信息，更别谈其他的社保福利了。”
2024年6月24日，韩国京畿道华城市发生了一起震惊全国的电池厂火灾事故，造成22人死亡，其中19人为中国公民。这起事故不仅暴露了韩国电池制造业的安全问题，也凸显了中国籍劳工在韩国工作与生活所面临的困境。
19位中国公民遇难：对工厂缺乏了解，没有保险
根据京畿道消防灾害本部的通报，火灾发生于一家名为Aricell的电池厂。据报道，出事电池厂的二楼面积为1185平方米。这家工厂是Aricell运营的11家工厂之一，专门负责成品锂电池的检查和包装，工厂内存放有超过35000块电池。
火灾发生时，锂电池迅速冒出大量浓烟并剧烈燃烧，从冒烟到火势失控仅用了15秒。尽管现场员工尝试使用灭火器，但火势迅速蔓延，导致大部分员工未能及时逃生。
Aricell作为韩国上市公司S-Connect的子公司，其生产的锂亚硫酰氯电池主要应用于特殊领域，如军事、医疗等。然而，这种高能量密度的电池在生产和存放过程中存在较高风险。
专家指出，锂亚硫酰氯电池的安全管理难度大于磷酸铁锂电池，一旦起火，难以用常规方法扑灭。
韩国消防部门认为，外国人对工厂内部结构缺乏了解也是造成遇难人数上升的一个因素。韩国消防部门给出的解释让人痛心，这也反映了韩国电池厂商对外国人的消防逃生培训意识淡薄。
更让人痛心的是，遇难者中绝大多数为中国公民，他们大多来自中国东北的朝鲜族女性，年龄在30至40岁之间。这些工人多以临时工或派遣工的形式在工厂工作，时薪与韩国最低时薪持平，但缺乏必要的社保福利。由于是临时工，厂方对他们消防培训不到位，导致员工对内部结构都不熟悉，加之语言和文化差异，导致在紧急情况下难以及时逃生。
中国籍劳工权益保护亟待加强！
据悉，华城市位于首尔西南方向45公里处，是韩国重要的工业城市，目前是韩国新兴的重要工业基地之一。在涉事厂区周围，也坐落着不少化工厂。据当地华侨表示，有众多中国人在此务工，许多是东北人。
韩国政府近年来依赖外国劳务，外籍劳工人数不断增加，但他们的权益保护和安全培训亟待加强。韩国官方统计，截至去年年底，在韩国的中国籍劳工比例最高，其次为越南籍。具体按产业分类，在矿业、制造业工作的外籍劳工（44.6%）最多，接着是批发零售和住宿餐饮（18.4%）。
“临时工通过介绍所介绍入职，许多公司和介绍所直接合作，公司甚至都不知道临时工的名字、个人信息，也别谈其他的社保福利了。”前述人士表示，临时工和正式员工的待遇差别很大，正式工有基本的四大保险，如伤害险、失业金等等，但是临时派遣工是没有的。
火灾事故引发了韩国社会广泛关注。此次事故后，韩国政府和社会各界开始反思如何改善外籍劳工的工作条件和安全培训，以及如何加强工业安全监管。
此外，此次事故暴露出韩国工业安全监管的不足。专家指出，安全措施松懈可能是造成灾难的原因之一。
有储能方面人士指出，与目前火热的动力电池和储能电池相较而言，锂亚硫酰氯电池的市场热度和规模不可相提并论。
据了解，锂亚硫酰氯电池是一种高能量密度的一次性使用电池，主要用于智能水表、烟雾探头、温湿度检测器等设备。
在存放风险方面，该人士表示，“因容量密度大，使用场景安全管控标准低，锂亚硫酰氯电池的生产使用场景安全和稳定性都与磷酸铁锂电池有较大差异，工艺规模和技术路线安全管控都不甚相同，存放风险和安全管理难度都要大于磷酸铁锂电池。”
据悉，Aricell的控股公司S-Connect股价在事故发生后单日下跌22.51%，显示出市场对此次事故的严重担忧。同时，韩国政府可能会重新审视新能源和可再生能源政策，以避免类似事故再次发生。
后记
韩国电池厂火灾事故是一个悲剧，它不仅夺去了22条生命，也给生还者和遇难者家属带来了无法弥补的痛苦。这起事故提醒我们，工业安全无小事，外籍劳工的权益保护同样重要。在此，强烈呼吁韩国政府和社会需要采取切实措施，加强安全管理，提高安全意识，确保每一位劳工的生命安全！
